工人真悲哀！

法國政府推出新法例，讓僱主更易炒二十六歲以下人士以幫助他們就業，引發大規模示威騷亂。為了回應去年大規模年青人騷亂的新法案引來更大的示威騷亂，可謂諷刺之極。

減低勞工保障就可幫助就業？新法案通過後，我是僱主會樂於聘請年青人，然後在其二十六歲前或受聘兩年內炒掉，此法案在剝削年青人工作保障之餘，亦同時減低二十六歲以上的人士的就業機會，違返基本公平原則，兩面不討好，注定失敗。核心問題是，法國經濟差，十個煲九個蓋，這一法案並無改善整體就業市場，仍舊僧多粥少，未能對症下藥。說實在也沒有藥可下，要面對全球化競爭，減低勞工成本似是唯一出路，直至同一工種在歐洲、非洲、亞洲都同等報酬，工人才沒有減薪減福利的威脅，如果他的工作還有被機器取代的話。工人真悲哀！

看一看香港，原來我們的少年人失業偏高可能也跟他們不會比成年人更易解僱有關，縱使我們整個社會的勞工保障肯定比法國差。當然香港情況不同，法國年青人具備良好教育程度，已沒有增埴空間，只能減價，香港青少年却有很多連基本謀生能力也沒有。